Poste pourvu - DIRECTRICE. TEUR DU POLE ANIMATION EN CDI 

VALHORIZON RECRUTE  UN.E DIRECTRICE. TEUR DU POLE ANIMATION EN CDI  

  

PREAMBULE  

  

Le Groupe Coopératif INNOV est un groupe d’entreprises sociales appuyé sur l’économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). L’association Valhorizon, qui est votre employeur, est une association de 181 salariés et 150 bénévoles, budget annuel de 7 Millions d’€, au service de ce groupe coopératif de 17 millions d’€.   

  

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l’emploi, pour l’innovation sociale.  

Le Pôle animation Sociale est composé de 35 personnes.  

  

Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et  intégrez un groupe coopératif en fort développement !  

  

Missions principales   

Sous la responsabilité du Directeur Général vous prenez en charge le pilotage de la stratégie des structures du pôle animation. Les principales tâches de votre mission seront :  

  

• Coordonner et accompagner les 3 directeurs adjoints du pôle animation dans le développement de leurs missions à travers une démarche se référant à la relation d'aide/coaching   

• Définir et déployer en lien avec son équipe, l'équipe de direction du groupe coopératif et le conseil d'administration de Valhorizon la stratégie du pôle sur le territoire, en formant un binôme avec la directrice du pôle petite enfance  
• Participer à l'équipe de direction et à l'animation de la politique générale de l'association. Il/elle peut se voir confier par le Directeur Général la mise en œuvre de missions transversales ponctuelles ou permanentes.   
• Evaluer les performances et compétences de ses collaborateurs et faire en sorte de les développer  
• Elaborer et suivre la réalisation des budgets prévisionnels de chaque structure  
• Veiller en permanence à la bonne application des règles et procédures 

• Veiller à la sécurité des salariés et des personnes accueillies dans le respect du cadre légal et règlementaire  
• Être le référent des principaux acteurs institutionnels et des financeurs. Participer aux réunions organisées avec ces instances  
• Garantir le développement d’une dynamique d’association des habitants et de renforcement du bénévolat dans une perspective de développement social  

  

Profil recherché   

• Très expérimenté dans la direction de Centres sociaux, accueil de loisirs et périscolaire  
• Très expérimenté et reconnu dans sa capacité à poser un cadre de travail et à accompagner/coacher son équipe de cadres, en développant leur autonomie et leurs compétences  
• Expert dans la relation à l’autre autant que dans l’animation de groupe, elle/il sait accompagner les situations conflictuelles  
• Engagé dans l’innovation sociale et l’éducation populaire  

• Expert dans la relation partenariale institutionnelle  

  

Caractéristiques du poste  

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée   

Statut : cadre dirigeant  

Durée hebdomadaire de travail : 35h  

Expérience de plus de 10 ans indispensable  

Rémunération : en référence à la convention collective de l’animation et au niveau de qualification, le coefficient de base prévu est de 625 points, soit une rémunération à compter de 50.000 € brut  

Lieu d’exercice : Trévoux/Communauté de Communes Dombes Saône Vallée  

  

Poste à pouvoir en décembre 2023  

  

Envoyer CV + LM à : recrutement@valhorizon.fr à l'attention de M. Armand Rosenberg Indiquer la référence et l’intitulé du poste en objet         

Référence de l’offre : PA-21